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為何總是收到無聲信?履歷面試經驗談

大家好,我是 bbm 行銷專員阿湯,第一次撰寫 medium 若有寫不好的地方請見諒。


大四生活

在這邊我想聊聊我過去投履歷的經驗,在 2019 年由於大學準備要畢業,想說勢必要找個實習來充實一下輕鬆的大四生活,剛好看到朋友的姊姊是某網紅行銷公司的人資,正在應徵網紅行銷的實習職缺,於是我立馬毛遂自薦,並且在幾次愉快的洽談後就成功得到面試通知,面試當天也就簡單做個履歷、穿上襯衫就去面試,果不其然我得到了那個 offer ,因此在我認知中「找工作」一點都不難,也讓我始終認為自己是個很有料、很厲害的人,在那邊做了大約 5 個月的實習,因為要念研究所的緣故就辭職去唸書。

自我懷疑

直到了病毒元年 2020 ,當時碩一下的我想說應該要在暑假安排個實習,於是我將當時面試的履歷拿出來修改一下就放上 104 進行海量的實習職缺投職,當時大約投了有 100 多間行銷實習職缺,結果換來的卻是無聲信,整整投了 2 個月左右的實習卻沒有一間公司要我,當時我非常迷惘為什麼沒有企業要一個國立碩士的實習生呢?也開始對自己產生懷疑,認為是自己太弱了、沒有能力才會沒人要,也許有人會說是因為疫情緣故,導致公司必須節省一切成本,但當我看到身邊的朋友一個個都找到實習時,讓我很明白疫情早已不能當沒人要我的藉口,於是我下定決心要好好審視自己在過去對於找工作的態度。




自我審視

在自我審視過程中,發現因為過去成功的經驗,導致自己一直使用不正確的心態在面對「找工作」,因此我決定要一切打掉重來,首先先從履歷著手,





履歷撰寫

履歷撰寫最重要的就是需要言簡意賅,必須要用幾行文字來凸顯自己的優勢,以下會分成基本資料、自傳與工作經驗三個部分:


基本資料:

自己的姓名、英文名字、信箱、手機、碩士(什麼時候就讀-什麼時候畢業)、就學時修過什麼與要應徵的工作相關的課程、個人優勢(會哪些軟體、語言能力)

自傳:

自傳一開始可以直接寫出自己的性格,例如:我是一個開朗活潑性格的人等等,切記不需要寫自己家中多少人的流水帳自傳,再來簡單陳述自己過去工作內容與自我成長的部分,例如:過去我在…工作,讓我耕了解市場的脈絡提升我對於行銷的敏銳度等等。最後再將以上提到東西與現在準備應徵的職務去做結合,例如,活潑開朗的性格結合到過去行銷經驗,在面對客戶時我能更精準分析出客戶的需求,並達到最大的合作效益。

工作經驗:

過去工作經驗需要用非常厲害的專業術語進行美化,並且需要有數據來進行輔佐,舉例來說:如過去是做粉專小編,絕對不要寫粉專小編,可以寫社群行銷專員;再來是數據來進行輔佐,像是原本每日的觸及率僅 15%,在我經營的四個月觸及率提升至 45%,相較過去成長 3 倍。這樣就可以看到你在這份工作的價值,更有機會被人資看見!



投履歷:

投履歷的平台目前就分成:求職平台(104、1111)、各大實習求職臉書社團(實習透視鏡)、朋友間的介紹(看你人脈),每個職缺就算內容類似,但是仍然要以客製化的方式來進行撰寫,不要小看自我推薦信,這正是人資所在意的地方,可以在自我推薦信中簡單介紹自己、過去工作經驗與能為公司做什麼。


面試: 面試其實我認為就是多練習,只要有面試機會就去見見世面,多一次面試經驗就是賺,你要做的就是把自己的自介練好,並展現自己的特質與魅力,因為面試主要就是看你個人特質與臨機應變的能力,所以平時的練習準備是必要的,將自己個人本是包裝好後,自然就會是個人人皆想要的人才。

最後也祝每個還在找工作、實習的朋友們找到自己所愛的工作,並好好投入在自己的生活中~




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